Case Studies
Zufriedene Kundinnen und Kunden sind unser höchster Anspruch
Wie unsere Beratungsleistungen und Projektarbeiten aussehen, erfahren Sie am Beispiel von unserer Kundenprojekten und Referenzen. Dabei steht ein gutes Gespräch stets am Anfang eines gemeinsamen Projektes.
Unsere Kundinnen und Kunden gehen mutig neue Wege. Sie werden zu Rebellinnen sowie Rebellen in ihrer Branche und schaffen es so, neue Arbeitsweisen zu entdecken, eine nachhaltige Unternehmenskultur zu etablieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden langfristig zu steigern.
Bei all diesen Veränderungsprozessen sind wir stets an Ihrer Seite und geben Ihnen die Werkzeuge sowie Formate an die Hand, damit Sie die Art und Weise, wie Sie zusammenarbeiten, gemeinsam neu gestalten können.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Führungskräfte und Teams, die Inspiration, den Raum und die Beteiligung zu schaffen, um die Energie und Motivation freizusetzen, die es für den Weg der Transformation braucht.
Direkt vom Beginn unserer Zusammenarbeit können Teams neue Arbeitsweisen erproben und erste organisatorische Blockaden beseitigen, die bereits seit Jahren im Weg stehen. Die folgenden Referenzen sind bereits mutig vorangeschritten, gestartet als gesamtes Unternehmen, als Geschäftsbereich oder als erstes Pilotteam.
Der Workshop mit Kinga und Dennis war eine absolute Bereicherung für mich und für meine Selbstständigkeit. Sie sind super kompetent, stellen die richtigen Fragen zur richtigen Zeit und haben mir geholfen die Konturen meines Business zu schärfen, um mich klarer zu positionieren. Die Inhalte des Workshops wurden genau auf meine Bedürfnisse angepasst, Schwerpunkte haben wir vorher gemeinsam besprochen. Auch während des Workshops sind die beiden flexibel auf neue Themen oder Fragen eingegangen ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Sie hören sehr aufmerksam zu und haben mir wirklich tolle Impulse gegeben. Es hat riesig Spaß mit den beiden gemacht und ich kann eine Zusammenarbeit mit Kinga und Dennis nur empfehlen!!
Der Workshop mit Kinga und Dennis hat sehr viel Spaß gemacht, mir aber auch viel gebracht. Sie stellen die richtigen Fragen, sind sehr aufmerksam und bereiten den Workshop sehr individuell vor. Währenddessen ist immer Platz für Fragen und “sie gucken nicht auf die Uhr”. Sie haben einen professionellen Background, den Sie in sehr harmonischer Teamarbeit top einsetzen. Sie ergänzen sich einzigartig. Ich kann die beiden nur empfehlen und würde sie wieder buchen.
Als Akademie haben wir zum ersten Mal mit Kinga und Dennis als Trainer gearbeitet – und sind absolut zufrieden. Zuverlässig, kreativ, offen. Beide schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit. Sie sind in der Lage, innovative und abwechslungsreiche Trainingsmethoden einzusetzen, um die Lernziele zu erreichen. Statt sich auf traditionelle Ansätze zu beschränken, bringen sie neue Ideen ein und schaffen so eine spannende Lernumgebung. Ihre Fähigkeit, verschiedene Techniken und Materialien einzusetzen, hat unser Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit bestätigt.
Nach meiner 15-jährigen Erfahrung mit zahlreichen Beratungsfirmen ist dies das erste Mal, dass ich im Rahmen der Zusammenarbeit eine Rezension schreibe. Die Beratung und die Workshops, die wir in den letzten Monaten im Bereich der Unternehmenskultur mit den UnternehmerRebellen durchgeführt haben, waren einfach hervorragend. Kinga und Dennis haben uns von Anfang an beeindruckt. Sie haben sich Zeit genommen, unser Unternehmen besser kennenzulernen. Sie stellten die passenden Fragen und waren offen für unsere eigenen Ideen. Nach unserem ersten Kennenlernen wussten meine Geschäftspartner und ich, dass wir eine Kultur-Transformation mit den beiden gemeistert bekommen.
Die anfängliche strategische Arbeit war nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch direkt umsetzbar. Gemeinsam konnten wir in den ersten Wochen verschiedene Maßnahmen, wie ein Mentor*innenprogramm, die Schaffung von Shared Leadership-Positionen und die Anpassung unserer Stellenanzeigen umsetzen. Die Auswirkungen auf unser Unternehmen waren bereits nach kurzer Zeit sichtbar. Wir sehen eine gesteigerte Motivation bei unseren Mitarbeitenden und eine größere Verbundenheit mit den Unternehmenswerten. Dies messen wir nun monatlich dank des neu eingeführten Change Monitors, ein Instrument, welches wir stetig anpassen und erweitern.
Insgesamt war die Zusammenarbeit mit den UnternehmerRebellen eine wahre Bereicherung für uns als Geschäftsführer*innen und für unser Unternehmen. Sie haben uns geholfen, eine stärkere Unternehmenskultur zu schaffen und attraktiver für Bewerber*innen zu werden. Ich kann die Zusammenarbeit ohne Zögern jedem empfehlen. Wir freuen uns darauf, unsere Zusammenarbeit fortzusetzen und sind gespannt auf die weiteren positiven Veränderungen.
Liebes UnternehmerRebellen-Team,
ich möchte Ihnen hiermit eine Rückmeldung zu dem kürzlich besuchten Gender und Diversity Workshop geben. Wir haben von allen Teilnehmenden ein sehr gutes Feedback erhalten. Ihre Moderation schuf eine sichere und einladende Atmosphäre, in der alle Gedanken und Erfahrungen ausgetauscht werden konnten. Die Materialien, die uns zur Verfügung gestellt wurden, waren informativ und gut strukturiert, sodass wir auch im Nachgang an den Workshop die verschiedenen Themen vertiefen können.
Der Gender und Diversity Workshop hat uns dabei geholfen, die Themen Diversität und Gleichberechtigung stärker in unseren Alltag zu integrieren. Wir sind nun besser ausgestattet, um auf Vorurteile und Diskriminierung in unserem Umfeld zu reagieren. Es gab nur wenige Aspekte, die verbessert werden könnten. Zum Beispiel hätten wir uns gewünscht, dass wir noch mehr Zeit gehabt hätten, um bestimmte sensible Themen intensiver zu diskutieren. Aber ich verstehe, dass dies aufgrund der Vielzahl an Themen, die abgedeckt werden mussten, schwierig war.
Insgesamt war der Workshop sehr bereichernd und wir freuen darauf, an zukünftigen Formaten teilzunehmen.
Unsere Referenzen
Unternehmen und Organisationen, mit denen wir zusammengearbeitet haben
