Über uns

Lassen Sie uns
gemeinsam einen
positiven Wandel
schaffen!

Wir folgen keinen Trends, wir kreieren sie!

Wir kombinieren die Themen Human Resources, Führung und Management, Digitalisierung, Organisationsentwicklung sowie Innovationsmanagement miteinander. Gemeinsam bringen wir neueste Methoden aus der Kommunikationspsychologie, dem Coaching- und dem Trainingsbereich in Ihr Unternehmen. Wir fordern Sie und Ihr Team heraus, neue Wege zu gehen, alternative Perspektiven einzunehmen und hierdurch eine spielerische sowie kollaborative Kultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

  • Sie sind ein wettbewerbsorientiertes Unternehmen, welches sich in einer zunehmend komplexeren (digitalen) Unternehmenswelt souverän und zielgerichtet wachsen möchte?
  • Sie haben kein Interesse an Standard-Floskeln und monotone Workshop- und Beratungsformate, in denen Ihnen und Ihrem Team Methoden aus dem letzten Jahrzehnt nahe gebracht werden?
  • Ihnen sind neben harten Fakten auch eine nachhaltige Wertschöpfungskette sowie eine starke unternehmerische Vision wichtig?

Dann sind Sie bei den UnternehmerRebellen genau richtig!

Sind Sie bereit, nicht nur Unternehmer*in,
sondern auch Rebell*in zu sein?

Wer wir sind…

Wir sind die UnternehmerRebellen

Wir sind rebellisch und direkt, folgen unseren Werten und beraten Sie nur in dem, was für Sie und Ihr Unternehmen wertschöpfend ist. Denn wir denken nicht aus klassischer Beratersicht, sondern stets in Ihrem Sinne.

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Kinga Bartczak

CEO, Organisationsentwicklerin, Human Resources-Expertin, Trainerin und Business Coach

Dennis Jantsch-rund - UnternehmerRebellen

Dennis Jantsch

CEO, Digitalisierungsexperte, Projektmanager, Trainer und Business Coach

Was Sie von uns erwarten können…

Wir laden Sie dazu ein, eine innovative Rebellenhochburg zu werden

Wir schaffen mit Ihnen zusammen eine Arbeitswelt, in welcher Mitarbeitende zu Beteiligten und Unternehmer*innen zu Rebellen/Rebellinnen werden.

Was Sie bei uns nicht finden:

  • Veraltete Konzepte, die weder praxistauglich noch interaktiv anwendbar sind
  • Stundenlange Monologe unsererseits, in welchem wir Ihnen eine vorgegebene Strategien vorstellen
  • Seitenlanges „Lesematerial“, in welches Sie sich einlesen müssen
  • Einseitige Verkaufsveranstaltungen und Tool-Präsentationen

Was Sie stattdessen von uns erwarten können:

  • Eine vertrauensvolle und kommunikative Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Gemeinsam erarbeitete Konzepte und Handlungsstrategien, die Sie Ihre Komfortzone schnell vergessen lassen
  • Zeitgemäße Methoden aus den Bereichen: Coaching, Training, Unternehmenspsychologie, Kommunikation und dem Innovationsmanagement
  • Interaktive Onlinekurse und abwechslungsreiche Präsenzformate unter Berücksichtigung flexibler Zeitpläne, angepasst an die Bedürfnisse Ihrer Organisation
  • Zwei erfahrene und inspirierende Berater*innen/Trainer*innen, die Methodenkompetenz, Erfahrung und Innovationsgeist miteinander vereinen
  • Garantierte Perspektivwechsel, stetige „Aha“-Momente und einen Motivations-Turbo, der auch nach unserer Zusammenarbeit fortwährend am Laufen gehalten wird
16 Jahre
Über 16 Jahre einschlägige Berufserfahrung der beiden Gründer*innen
20+
Über 20 Qualifizierungen und Zertifizierungen in Agilität, Psychologie, Organisationsentwicklung, etc.
120+
Mehr als 120 gemeinsam und erfolgreich durchgeführte Workshops, Trainings sowie Coachings

Wir unterstützen “one for the planet”

Als Teil unserer sozialen Verantwortung unterstützen wir aktiv den Verein “one for the planet”. Monatlich werden nachhaltige Projekte mit Hilfe der gesammelten Spenden umgesetzt und das Beste daran: Die Unterstützer*innen stimmen mit ab, welche Vorhaben durchgeführt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie einfach die dazugehörige Website von “one for the planet”.

Wir sind offizielle Unterstützer*innen der Women’s Empowerment Principles

Wir übernehmen hierdurch unternehmerische Verantwortung für die Gleichstellung der Geschlechter. Die Women’s Empowerment Principles (WEPs) sind sieben Grundsätze zur Stärkung von Frauen in Unternehmen. Mit Hilfe der Prinzipien erhalten Unternehmen eine Anleitung, wie sie die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft fördern können. Die WEPs sind eine gemeinsame Initiative von UN Women und UN Global Compact.

Wir sind Unterzeichner*innen der Charta der Vielfalt

Diversität ist kein Trend, sondern gehört als fester Bestandteil in unsere Arbeitswelt sowie Gesellschaft hinein. Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen gezielt ausbauen und beraten unsere Kund*innen gezielt bei Diversity-Themen. Weitere Informationen gibt es direkt auf der Charta der Vielfalt-Website.

Kontakt

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

Mit uns werden Unternehmer*innen zu Lernenden, Mitarbeitende zu Teilhabenden und Organisationen zu Orten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

UnternehmerRebellen GmbH
Fritz-Hecker-Str. 61
50968 Köln
Deutschland
Made with ♥ in Cologne
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