Workshops und Trainings

Individualität trifft auf Methodenkompetenz

Unsere Business Workshops

Wir nutzen kein Standard-Portfolio, welches wir bei allen Beauftragungen auf jedes Unternehmen überstülpen. Ein Start-Up interagiert anders als ein mittelständisches Unternehmen und ein Konzern wiederum besitzt andere Strukturen, als eine universitäre Einrichtung. Darum sind die folgenden Workshops stets auf Ihre Bedürfnisse sowie Ziele maßgeschneidert.

Hier finden Sie einen Überblick zu den von uns angebotenen Workshops und Trainings, sodass Sie sich orientieren und uns bei Interesse gezielt anfragen können.

Leadership vs. Management Workshop

Managen Sie noch oder führen Sie bereits Ihr Team? Wir klären die Unterschiede, schaffen Klarheit hinsichtlich bewährter Führungsqualitäten und erarbeiten gemeinsam Ihren zukünftigen Führungsstil.

Fokusthemen

  • Trends beim Leadership und neue Führungsstile
  • Agile Führung und deren Bedeutung
  • Neuinterpretation von Leadership und Management
  • Perspektivwechsel
  • Reflexion unternehmensinterner Wertebilder
  • Erlernen neuer Führungsmethoden
  • Ableitung neuer Führungsprofile

360° Business Model Transformation

Wir drehen in diesem Workshop Ihr Unternehmen komplett um die eigene Achse. Nichts bleibt unerwähnt oder unangetastet. Dabei ist das Ziel klar: Ihr Unternehmen wird sich langfristig und wertschöpfend im Markt positionieren.

Fokusthemen

  • Prüfung des bestehenden Businessmodells
  • Identifikation der Zielmärkte und passender Kundengruppen
  • Analyse bestehender Kommunikationsformate und -kanäle (intern und extern)
  • Entwicklung von Kreativmodellen und Prototyping
  • Neuausrichtung des Unternehmensportfolios und der Digitalstrategie
  • Festlegung von benötigten Ressourcen
  • Skizzierung des Evaluationsprozesses/Erfolgsmessung

Der Culture Mapping Workshop

Keine Veränderung ohne Wiederstand und diesen erfahren wir oft in diesem Workshopformat. Doch aufgepasst: Nach unserer gemeinsamen Zeit wird Ihre Unternehmenskultur nicht nur krisensicher, sondern auch sinnfördernd sein.

Fokusthemen

  • Kennenlernen der Unternehmensidentität
  • Etablierung neuer Spielregeln
  • Anpassung des Führungsstils
  • Perspektivwechsel und Wertearbeit
  • Vision, Mission und Unternehmensleitbild
  • Definition individueller Programme und Vorhaben
  • Internes und externes Erwartungsmanagement
  • Erfolgsmessung anhand des Change Monitors
Sie sind bereit, sich und Ihr Team durch neue Workshop-Konzepte inspirieren oder gar zu innovativen Rebellen/Rebellinnen auszubilden zu lassen?

Innovative Workshopformate

Spielerisches Lernen

Für alle Unternehmer*innen, die das nächste Level innerhalb Ihrer Organisation erreichen wollen und ein Trainingskonzept ausprobieren möchten, haben wir spielerische Trainingsformate konzipiert und adaptiert, um größtmögliche Lern- und Motivationseffekte zu erzielen.

Pen&Paper4Business

Bei diesem Konzept bedienen wir uns zeitgemäßer Spieltheorien nach dem Prinzip eines „Pen & Papers“ und lösen interne, thematische Herausforderungen durch ein eigens für Sie entwickeltes Rollenspielkonzept.

Ein solches Konzept erfordert Mut, Offenheit und Phantasie, es fördert gleichermaßen jedoch:

  • Die Loslösung eingefahrener Unternehmens- und Personalstrukturen
  • Die Konfliktfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden
  • Die Zusammenarbeit und Entscheidungsfreude Ihres Teams
  • Den Innovationsgeist und die Kreativität, neuen, völlig unbekannten Situationen mit unkonventionellen und gewagten Lösungen entgegenzutreten

Workshop: Strategie- und Visionsentwicklung mit Hilfe der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methodik

Revolutionieren Sie Ihre Meetingkultur und lassen Sie Ihre Mitarbeitenden mit den Händen denken! Für die Strategie- und Visionsentwicklung nutzen wir die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methodik und stoßen gemeinsam einen moderierten Prozess für mehr Agilität und Lösungskompetenz an.

Der Workshop unterstützt Ihre Organisation bei:

  • der Strategieentwicklung
  • der Entwicklung von Führungskompetenzen
  • Problem- und Risikoananalysen
  • Organisationsentwicklung und Teambuilding
  • Agilem Arbeiten

Ihre Workshopanfrage

Jetzt mit den Business Workshops durchstarten

Wir bieten sämtliche Workshops deutschlandweit an. Gerne kommen wir zu Ihnen oder in Ihr Unternehmen. Die genaue Ausgestaltung der Workshops besprechen wir in einem vorgelagerten Regiegespräch. Wir freuen uns über Ihre Anfrage.




    FAQ

    Häufig gestellte Fragen zu unseren Business Workshops

    Wenn Sie Fragen zu unseren Business Workshops, dem Ablauf oder dergleichen haben, finden Sie hier häufig gestellte Fragen. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, so zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

    Werden die Workshops auch online durchgeführt?

    Jeder von uns konzipierte Workshop kann ebenso vollständig online durchgeführt werden. Hierfür nutzen wir etablierte Videokonferenzsysteme, Kanban- und Visualisierungs-Boards sowie interaktive Methoden für eine effektive Gruppenmoderation. Sämtliche Materialien bekommen die Teilnehmenden vor dem Workshop zugeschickt.

    Was passiert nach der Workshopanfrage?

    Nach der Workshopanfrage melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück und besprechen das darauffolgende Vorgehen. Jeglicher Workshop wird mit Ihnen zusammen individuell konzipiert, d.h. Sie bekommen kein Angebot von der Stange!

    Wie läuft der Business Workshop ab?

    Interaktiv und individuell, d.h. wir nutzen eine gesunde Mischung aus Gruppenarbeiten und Wissenstransfer, sodass neben dem Lerneffekt und der Fachexpertise die Abwechslung sowie das gemeinsame Netzwerken nicht zu kurz kommen.

    Mehr Inhalte oder doch eher Übungen?

    In unseren Workshops liegt der Fokus darauf, ins Handeln zu kommen und die neuen Informationen in die Praxis zu überführen. So werden neben dem Wissentransfer vor allem Kompetenzen aufgebaut, die Sie und Ihr Team im späteren Verlauf unserer Zusammenarbeit unabhängiger und selbstbewusster agieren lassen.

    Was geschieht, wenn ein Workshop mal länger dauert?

    Die Workshops sind darauf ausgelegt, dass die vereinbarte Zeit voraussichtlich eingehalten wird. Dabei geht es uns vor allem um die Lerninhalte und nicht um die Zeit. Es kommt immer mal wieder vor, dass einige Gruppen bestimmte Aufgaben und Trainings- sowie Workshop Sequenzen schneller oder auch langsamer bearbeiten. Für diese Fälle bringen wir in der Regel einige ergänzende Übungen mit oder fragen die Teilnehmenden vorab, ob sie eine Viertelstunde mehr investieren können.

    Welche Ergebnisse können Sie von unserer Zusammenarbeit erwarten?

    Wir gehen mit Ihnen neue Wege, rufen Irritation hervor und fordern Sie sowie Ihr Team bewusst heraus, um Ihren Willen zur Veränderung durch einen Perspektivwechsel und den Spieltrieb zu wecken. Gemeinsam definieren wir Ziele und Kriterien, um den Erfolg unserer Zusammenarbeit zu messen.

    Weiterhin wissen wir aus der Erfahrung heraus, dass unsere Trainings und auch Workshops nur dann nachhaltige Erfolge und Ergebnisse erzielen, wenn die Geschäftsführung den Prozess unterstützt und die eigenen Mitarbeitenden durch die Veränderungen im Unternehmen ebenfalls einen Nutzen aus dem gesteigerten Unternehmenserfolg erkennen können.

    Was passiert nach dem Workshop?

    Uns geht es nicht darum, eine vorgefertigte Agenda abzuarbeiten. Sie entwickeln während des Workshops Ihren individuellen Weg. Wenn Sie in ein Thema innerhalb des Workshops tiefer einsteigen möchten, begleiten wir diesen Prozess agil und fördern auch im Nachgang des Workshops bewusst die gemeinsam entwickelten Ideen.

    Zusätzlich werden Ihnen und den Teilnehmenden sämtliche Präsentationen und aufbereitete Workshopinhalte zur eigenen Verwendung zugeschickt.

    Wir unterstützen „one for the planet“

    Als Teil unserer sozialen Verantwortung unterstützen wir aktiv den Verein „one for the planet“. Monatlich werden nachhaltige Projekte mit Hilfe der gesammelten Spenden umgesetzt und das Beste daran: Die Unterstützer*innen stimmen mit ab, welche Vorhaben durchgeführt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie einfach die dazugehörige Website von „one for the planet“.
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    Kontakt

    Lassen Sie uns zusammenarbeiten

    Mit uns werden Unternehmer*innen zu Lernenden, Mitarbeitende zu Teilhabenden und Organisationen zu Orten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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