Leadership vs. Management Workshop
Managen Sie noch oder führen Sie bereits Ihr Team? Wir klären die Unterschiede, schaffen Klarheit hinsichtlich bewährter Führungsqualitäten und erarbeiten gemeinsam Ihren zukünftigen Führungsstil.
Fokusthemen
- Trends beim Leadership und neue Führungsstile
- Agile Führung und deren Bedeutung
- Neuinterpretation von Leadership und Management
- Perspektivwechsel
- Reflexion unternehmensinterner Wertebilder
- Erlernen neuer Führungsmethoden
- Ableitung neuer Führungsprofile
360° Business Model Transformation
Wir drehen in diesem Workshop Ihr Unternehmen komplett um die eigene Achse. Nichts bleibt unerwähnt oder unangetastet. Dabei ist das Ziel klar: Ihr Unternehmen wird sich langfristig und wertschöpfend im Markt positionieren.
Fokusthemen
- Prüfung des bestehenden Businessmodells
- Identifikation der Zielmärkte und passender Kundengruppen
- Analyse bestehender Kommunikationsformate und -kanäle (intern und extern)
- Entwicklung von Kreativmodellen und Prototyping
- Neuausrichtung des Unternehmensportfolios und der Digitalstrategie
- Festlegung von benötigten Ressourcen
- Skizzierung des Evaluationsprozesses/Erfolgsmessung
Der Culture Mapping Workshop
Keine Veränderung ohne Wiederstand und diesen erfahren wir oft in diesem Workshopformat. Doch aufgepasst: Nach unserer gemeinsamen Zeit wird Ihre Unternehmenskultur nicht nur krisensicher, sondern auch sinnfördernd sein.
Fokusthemen
- Kennenlernen der Unternehmensidentität
- Etablierung neuer Spielregeln
- Anpassung des Führungsstils
- Perspektivwechsel und Wertearbeit
- Vision, Mission und Unternehmensleitbild
- Definition individueller Programme und Vorhaben
- Internes und externes Erwartungsmanagement
- Erfolgsmessung anhand des Change Monitors
Werden die Workshops auch online durchgeführt?
Jeder von uns konzipierte Workshop kann ebenso vollständig online durchgeführt werden. Hierfür nutzen wir etablierte Videokonferenzsysteme, Kanban- und Visualisierungs-Boards sowie interaktive Methoden für eine effektive Gruppenmoderation. Sämtliche Materialien bekommen die Teilnehmenden vor dem Workshop zugeschickt.
Was passiert nach der Workshopanfrage?
Nach der Workshopanfrage melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück und besprechen das darauffolgende Vorgehen. Jeglicher Workshop wird mit Ihnen zusammen individuell konzipiert, d.h. Sie bekommen kein Angebot von der Stange!
Wie läuft der Business Workshop ab?
Interaktiv und individuell, d.h. wir nutzen eine gesunde Mischung aus Gruppenarbeiten und Wissenstransfer, sodass neben dem Lerneffekt und der Fachexpertise die Abwechslung sowie das gemeinsame Netzwerken nicht zu kurz kommen.
Mehr Inhalte oder doch eher Übungen?
In unseren Workshops liegt der Fokus darauf, ins Handeln zu kommen und die neuen Informationen in die Praxis zu überführen. So werden neben dem Wissentransfer vor allem Kompetenzen aufgebaut, die Sie und Ihr Team im späteren Verlauf unserer Zusammenarbeit unabhängiger und selbstbewusster agieren lassen.
Was geschieht, wenn ein Workshop mal länger dauert?
Die Workshops sind darauf ausgelegt, dass die vereinbarte Zeit voraussichtlich eingehalten wird. Dabei geht es uns vor allem um die Lerninhalte und nicht um die Zeit. Es kommt immer mal wieder vor, dass einige Gruppen bestimmte Aufgaben und Trainings- sowie Workshop Sequenzen schneller oder auch langsamer bearbeiten. Für diese Fälle bringen wir in der Regel einige ergänzende Übungen mit oder fragen die Teilnehmenden vorab, ob sie eine Viertelstunde mehr investieren können.
Welche Ergebnisse können Sie von unserer Zusammenarbeit erwarten?
Wir gehen mit Ihnen neue Wege, rufen Irritation hervor und fordern Sie sowie Ihr Team bewusst heraus, um Ihren Willen zur Veränderung durch einen Perspektivwechsel und den Spieltrieb zu wecken. Gemeinsam definieren wir Ziele und Kriterien, um den Erfolg unserer Zusammenarbeit zu messen.
Weiterhin wissen wir aus der Erfahrung heraus, dass unsere Trainings und auch Workshops nur dann nachhaltige Erfolge und Ergebnisse erzielen, wenn die Geschäftsführung den Prozess unterstützt und die eigenen Mitarbeitenden durch die Veränderungen im Unternehmen ebenfalls einen Nutzen aus dem gesteigerten Unternehmenserfolg erkennen können.
Was passiert nach dem Workshop?
Uns geht es nicht darum, eine vorgefertigte Agenda abzuarbeiten. Sie entwickeln während des Workshops Ihren individuellen Weg. Wenn Sie in ein Thema innerhalb des Workshops tiefer einsteigen möchten, begleiten wir diesen Prozess agil und fördern auch im Nachgang des Workshops bewusst die gemeinsam entwickelten Ideen.
Zusätzlich werden Ihnen und den Teilnehmenden sämtliche Präsentationen und aufbereitete Workshopinhalte zur eigenen Verwendung zugeschickt.
