Unser Ansatz

Die gesamte Organisation im Blick: Befähigung, Motivation und Höchstleistungen

Unser Ansatz: Ein Dreiklang aus Strategie, Change und Enabling

Organisationen sind stetig im Wandel. Damit dieser zielgerichtet und strategisch begleitet wird, haben wir unseren Ansatz über Jahre hinweg erprobt und geschärft. Das Ergebnis ist ein Dreiklang aus Strategie, Change und Enabling, welcher es Unternehmen ermöglicht, in die Höhe sowie in die Breite zu wachsen. Nichts begeistert uns während dieser Strategie-, Change- und Transformationsprozesse mehr, als die Motivation, Qualifikation und die Energie der Mitarbeitenden zu stärken. Dabei behalten wir die Unternehmenskultur sowie die Unternehmensvision stets im Blick.

Gerne erläutern wir Ihnen unser didaktisches und methodisches Vorgehen in einem ersten Kennenlerngespräch genauer. Nutzen Sie hierfür einfach das untenstehende Buchungstool und reservieren Sie sich Ihren individuellen Termin.

Unser ganzheitliche Beratungsansatz

Spielerisches Lernen

Wir verstehen die ganzheitliche Beratung als gemeinsam gestalteten Prozess auf Augenhöhe, der die Sicht auf das Vorliegende erweitert und die Klarheit über das gemeinsame Miteinander erhöht. Neben Vertrauen und einer transparenten Kommunikation sind dabei folgende Punkte für uns maßgebend:

Der Perspektivwechsel und die Strategie

Mit unserer Arbeit machen wir die Vielfalt vorhandener individueller Perspektiven und Denkweisen produktiv nutzbar. Wir setzen dabei gezielt auf die Ansätze der Spieltheorie sowie der positivistischen Psychologie. Durch den Perspektivwechsel in unseren Beratungen und Workshops schärfen wir den Fokus Ihres Unternehmens sowie Ihrer Teams und erarbeiten so die Pfeiler Ihrer zukünftigen Unternehmensstrategie.

Prozess- und Fachexpertise als Voraussetzung für nachhaltige Veränderungen

Exzellentes Prozessdesign verbunden mit fachlichen Impulsen führt zu gemeinsam gestalteten Lösungsansätzen, die iterativ umgesetzt werden. Durch aktive Beteiligung am Prozess und Feedback fördern wir die Akzeptanz sämtlicher Mitarbeitenden in der Organisation. Während der aktiven Begleitung des Veränderungsprozesses schaffen wir gemeinsam passende Formate für eine transparente Kommunikation und stärken die gesamte Unternehmenskultur.

Weiterentwicklung und Enabling

Wir nutzen sämtliches Know-how sowie unsere vorhandene Methodenvielfalt für die Weiterentwicklung unserer Kundinnen und Kunden. Durch den Einsatz wirkungsvoller Formate und Impulse aktivieren wir aus unterschiedlichen Rollen heraus Leistungspotentiale. Weiterentwicklung, Wissenstransfer und konkrete Arbeitsfortschritte sind Voraussetzung, aber auch Ergebnisse erfolgreicher Zusammenarbeit.

Unsere Business Workshops: Individualität trifft auf Methodenkompetenz

Für uns und unsere bisherigen Kundinnen sowie Kunden sind maßgeschneiderte Business Workshops der perfekte Start für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt und stärken durch verschiedene Spezialisierungen, wie Leadership, Unternehmensstrategie, Unternehmensvision, Kultur oder auch Employer Branding die Wettbewerbsfähigkeit, das Wachstum sowie die Krisenprävention Ihres Unternehmens.

Der Mensch und der Spieltrieb stehen im Mittelpunkt

Wir bieten unseren Kund*innen einen praktischen Mehrwert, indem ihre Organisation die Leistungsfähigkeit erhält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert.

Unser systemischer Blick nimmt das Ganze ins Auge, beleuchtet das Zwischenspiel der beteiligten Akteur*innen und die daraus resultierende Dynamik.

Hierbei sind kurze Feedback-Zyklen, Prozesstransparenz, flexibles Nachsteuern von Veränderungsprozessen und ein gemeinsamer Wertekanon feste Bestandteile der Zusammenarbeit.

Ergänzt wird diese Haltung von der Integration spielerischer Elemente sowie den gezielten Einsatz von Kreativmethoden.

Unsere Methodenkompetenz

Sich stets neue Methoden anzueignen und diese innerhalb mehrerer Jahre weiter zu professionalisieren, ist eine unserer unerschöpflichen Quellen für Motivation und Inspiration. Unsere humanistische und systemische Grundhaltung verbinden wir mit innovativen Ansätzen, wie Co-Creation, agilen Methoden und Design Thinking. Darüberhinaus kombinieren wir klassische Disziplinen, wie die Beratung mit Facilitation, Training und Coaching entlang der konkreten Bedarfe und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden.

Unser erstes Kennenlernen

Setzen Sie sich gerne persönlich mit uns in Verbindung. Wir hören Ihnen zu, stellen die richtigen Fragen und zeigen Ihnen, wie wir mit unserer Zusammenarbeit für Sie und Ihr Unternehmen einen echten Mehrwert schaffen werden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir unterstützen “one for the planet”

Als Teil unserer sozialen Verantwortung unterstützen wir aktiv den Verein “one for the planet”. Monatlich werden nachhaltige Projekte mit Hilfe der gesammelten Spenden umgesetzt und das Beste daran: Die Unterstützer*innen stimmen mit ab, welche Vorhaben durchgeführt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie einfach die dazugehörige Website von “one for the planet”.

Wir sind offizielle Unterstützer*innen der Women’s Empowerment Principles

Wir übernehmen hierdurch unternehmerische Verantwortung für die Gleichstellung der Geschlechter. Die Women’s Empowerment Principles (WEPs) sind sieben Grundsätze zur Stärkung von Frauen in Unternehmen. Mit Hilfe der Prinzipien erhalten Unternehmen eine Anleitung, wie sie die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft fördern können. Die WEPs sind eine gemeinsame Initiative von UN Women und UN Global Compact.

Wir sind Unterzeichner*innen der Charta der Vielfalt

Diversität ist kein Trend, sondern gehört als fester Bestandteil in unsere Arbeitswelt sowie Gesellschaft hinein. Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen gezielt ausbauen und beraten unsere Kund*innen gezielt bei Diversity-Themen. Weitere Informationen gibt es direkt auf der Charta der Vielfalt-Website.

Kontakt

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

Mit uns werden Unternehmer*innen zu Lernenden, Mitarbeitende zu Teilhabenden und Organisationen zu Orten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

UnternehmerRebellen GmbH
Fritz-Hecker-Str. 61
50968 Köln
Deutschland
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