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Vielen Dank
für Ihre Anfrage

Coaching, Training sowie Beratung stellen im ersten Schritt eine nicht unerhebliche Investition in die eigene Person und /oder das eigene Unternehmen dar. Ein positiver ROI (Return on Investment) ist jedoch schon nach wenigen Sitzungen/Trainings erkennbar und messbar.

Mit Ihrer Anfrage geben Sie uns den Vertrauensvorschuss, den es für unsere zukünftige Zusammenarbeit benötigt. Dafür möchten wir uns aufrichtig bedanken.

Sollten Ihrerseits noch weitere Fragen bestehen, können Sie uns diese jederzeit an hallo@unternehmer-rebellen.de schreiben.

Was passiert als Nächstes?

Ihre Anfrage

Wir haben Ihre Anfrage mit allen von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen erhalten und sichten diese. Während des gesamten Prozesses sind Ihre Daten gemäß EU-DSGVO jederzeit geschützt.

Unser Erstgespräch

Wir sprechen gemeinsam über Ihre momentanen Herausforderungen, skizzieren eine mögliche Zusammenarbeit und verabreden die nächsten Schritte hinsichtlich Ihrer Zielsetzungen.

Unser Angebot

Sie erhalten von uns ein individuelles Angebot mit sämtlichen Details hinsichtlich unserer zukünftigen Zusammenarbeit. Für weitere Fragen oder Abstimmungen stehen wir dabei jederzeit zur Verfügung.

Der UnternehmerRebellen-Blog

Der Business-Blog zu Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung, Online Business sowie neuer Arbeitskultur.

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one for the planet-weiss

Wir unterstützen “one for the planet”

Als Teil unserer sozialen Verantwortung unterstützen wir aktiv den Verein “one for the planet”. Monatlich werden nachhaltige Projekte mit Hilfe der gesammelten Spenden umgesetzt und das Beste daran: Die Unterstützer*innen stimmen mit ab, welche Vorhaben durchgeführt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie einfach die dazugehörige Website von “one for the planet”.
Wir unterstützen die WEP Principles-weiss

Wir sind offizielle Unterstützer*innen der Women’s Empowerment Principles

Wir übernehmen hierdurch unternehmerische Verantwortung für die Gleichstellung der Geschlechter. Die Women’s Empowerment Principles (WEPs) sind sieben Grundsätze zur Stärkung von Frauen in Unternehmen. Mit Hilfe der Prinzipien erhalten Unternehmen eine Anleitung, wie sie die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft fördern können. Die WEPs sind eine gemeinsame Initiative von UN Women und UN Global Compact.
Charta der Vielfalt-UnternehmerRebellen

Wir sind Unterzeichner*innen der Charta der Vielfalt

Diversität ist kein Trend, sondern gehört als fester Bestandteil in unsere Arbeitswelt sowie Gesellschaft hinein. Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen gezielt ausbauen und beraten unsere Kund*innen gezielt bei Diversity-Themen. Weitere Informationen gibt es direkt auf der Charta der Vielfalt-Website.

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Lassen Sie uns zusammenarbeiten

Mit uns werden Unternehmer*innen zu Lernenden, Mitarbeitende zu Teilhabenden und Organisationen zu Orten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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